OAB 123456

Advogada Especializada em

Direito Trabalhista

Olá, sou Amanda Chaves, advogada trabalhista. Atuo com foco na defesa dos direitos dos trabalhadores e na orientação jurídica preventiva para empresas.

áreas de atuação

Como Posso te Ajudar

Atuo em diferentes frentes do Direito do Trabalho, com atenção especial aos casos mais comuns na rotina jurídica. Nesta seção, apresento minhas principais especialidades e os tipos de situações que mais costumo atender no dia a dia.

Recebimento de Acertos

Rescisão contratual de trabalho, receber salários atrasados, férias e 13º salário ou FGTS não depositado.

Reversão de Justa Causa

Reverter a aplicação de justa causa indevida e reintegração no emprego.

Acordos Trabalhistas

Fazer um acordo trabalhista justo para você.

Indenizações

Recebimento de Indenização por Danos Morais e/ou por assédio no trabalho.

Reconhecimento de Vínculos

Registro na carteira de trabalho e receber seus direitos trabalhistas.

Direitos de Sindicato

Reconhecer seus direitos previstos pelo sindicato e não pagos pelo empregador.

Amanda Chaves

Sou Amanda Chaves, advogada especializada em Direito do Trabalho. Escolhi essa área por acreditar na importância de relações de trabalho mais justas e equilibradas.

Minha atuação é marcada pelo atendimento humanizado, escuta ativa e compromisso com os direitos de cada cliente. Mais do que técnica, acredito que a advocacia exige empatia, ética e dedicação real a cada causa. Estou aqui para orientar e ajudar da melhor forma possível.

missão

Oferecer atendimento jurídico humanizado e eficaz no Direito do Trabalho, buscando soluções justas, seguras e personalizadas para cada cliente.

VISÃO

Ser reconhecida como referência em advocacia trabalhista pela excelência, confiança e proximidade no relacionamento com clientes.

VALORES

Ética, empatia, comprometimento, transparência e respeito às necessidades e realidades de cada pessoa que busca apoio jurídico.

CONHEÇA MINHA ABORDAGEM

etapas de ATENDIMENTO

Análise do Caso

Nesta primeira consulta, você apresenta seu caso em detalhes. O objetivo é entender o contexto da situação, identificar possíveis direitos violados e esclarecer suas dúvidas iniciais.

Estudo Jurídico e Possibilidades

Com base nas informações do seu caso, realizo uma avaliação técnica e explico quais caminhos legais são viáveis, como ação judicial, acordo ou orientação preventiva.

Planejamento da Ação

Aqui, definimos juntos a melhor estratégia jurídica para o seu caso. Também conversamos sobre prazos, documentos necessários, riscos e expectativas realistas sobre os desdobramentos.

Atualizações e Encaminhamentos

Após o início do processo ou da execução de alguma medida, essa consulta é feita para atualizações, esclarecimentos e ajustes na estratégia, garantindo que você esteja sempre bem informado(a) e seguro(a).

O atendimento é feito de forma organizada, por meio de consultas agendadas. Cada etapa tem um objetivo claro: compreender sua situação, oferecer orientação jurídica precisa e definir os melhores caminhos para o seu caso. Abaixo, você confere como funciona.

informações de contato

entre em contato

Preencha seus dados no formulário abaixo e entraremos em contato em breve. Se preferir, você também pode falar diretamente comigo pelo WhatsApp ou e-mail, disponíveis logo abaixo.

Localização

Rua das Orquídeas, 123, Jardim Florido, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP 31000-000.

horários

Segunda à Sexta de 07:00 às 18:00, Sábado de 07h às 11h

faq

perguntas frequentes

Atende de forma online ou só presencial?

Atendo nas duas modalidades. A consulta pode ser realizada de forma online, com a mesma qualidade e sigilo, ideal para quem está em outra cidade ou prefere a comodidade de casa.

Se você sofreu demissão sem explicação, não recebeu verbas corretamente, foi vítima de assédio no trabalho ou teve direitos desrespeitados, é importante agendar uma consulta para avaliar se há fundamento legal para ação.

Atendo tanto trabalhadores quanto empresas, oferecendo suporte jurídico para resolução de conflitos, ações judiciais e também orientações preventivas para empregadores.

Na primeira consulta, basta trazer os documentos principais relacionados ao caso (como holerites, contrato, avisos de demissão etc.). Durante o processo, indico o que mais será necessário.

Promover a saúde e o bem-estar por meio da orientação nutricional personalizada.

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